Mô tả công việc

Thực hiện lập trình (desktop front-end, back-end) các sản phẩm theo đúng thiết kế của bộ phận giải pháp
Xử lý các lỗi phát sinh của sản phẩm
Hỗ trợ các đơn vị khác các vấn đề phát sinh liên quan đến kỹ thuật trong quá trình sử dụng phần mềm
Tiếp cận và phát triển sản phẩm trên nền tảng Cloud Computing và Microservices;
Nghiên cứu công nghệ mới, áp dụng cải tiến business framework;
Được tham gia toàn bộ quy trình phát triển phần mềm;
Cơ hội phát triển bản thân, trở thành Team Leader trong tương lai
Hoàn thành đúng hạn các công việc nhiệm vụ được giao
Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Các văn bản phải tuân thủ biểu mẫu của Tập đoàn

Quyền lợi được hưởng

Mức lương dao động từ 8 - 20 triệu/tháng tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực từng ứng viên, thưởng xứng đáng theo năng lực; có lộ trình thăng tiến (career path) rõ ràng phù hợp với khả năng phát triển của từng cá nhân.
Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn và kỹ năng; được làm việc, cọ sát và được hướng dẫn bởi những nhân sự giỏi, có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động nhiều cơ hội phát triển.
Team building mỗi năm 1-2 lần.
Thưởng các ngày lễ, Tết trong năm: 30/4-1/5, 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch, Lương tháng thứ 13.
Thưởng đột xuất, thưởng dự án theo hiệu quả công việc
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, 12 ngày phép/năm.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học các trường đào tạo chuyên ngành CNTT. Chấp nhận sinh viên CNTT mới ra trường, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản.
Thành thạo C#, ASP.NET và MVC
Có kiến thức và tư duy lập trình hướng đối tượng (OOP)
Ưu tiên có kinh nghiệm với: Devexpress, Telerik, Webservice,…
Ưu tiên có kiến thức về phân tích thiết kế lập trình và quy trình phát triển phần mềm
Có khả năng nghiên cứu và nắm bắt các công nghệ mới