Mô tả công việc

- Xây dựng các quy định, quy trình làm việc, quy chế quản lý công ty.
- Giám sát việc tuân thủ nội quy trong toàn công ty.
- Tham gia xây dựng hệ thống tiền lương / thưởng / đãi ngộ.
- Tư vấn cho BGĐ các vấn đề liên quan đến pháp lý của công ty.
- Tổ chức các công tác đối ngoại, lễ tân, văn thư lưu trữ, quản lý tài sản, quản lý chi phí văn phòng, an ninh, bảo vệ, tài xế, bếp ăn...
- Đối ứng audit từ khách hàng, tập đoàn.
- Đối ứng với thanh tra, cơ quan ban ngành.
- Hướng dẫn, phân công, quản lý công việc của cấp dưới. Trợ lý cho Trưởng phòng Nhân sự -Tổng vụ người Việt Nam.
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
- Thời gian làm việc: T2~T7: 7:30~17:00 (T7 nghỉ cách tuần)
- Địa điểm làm việc: KCX Tân Thuận, Quận 7.

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN, nghỉ mát hàng năm và nhiều phúc lợi khác.
- Hưởng phúc lợi các ngày lễ: 2/9, 30/04, 1/5, 1/6,...thưởng lương tháng 13 và thưởng doanh thu năm
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Môi trường làm việc năng động, tạo cơ hội cho nhân viên thỏa sức sáng tạo và phát triển bản thân.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: 30~45t.
- Tốt nghiệp ĐH, chuyên ngành liên quan.
- Ngoại ngữ: Tiếng Nhật (tương đương N2 trở lên).
- Kinh nghiệm quản lý Hành chính tổng vụ trong công ty Sản xuất trên 5 năm. Ưu tiên đã từng làm trong công ty sản xuất của Nhật.
- Am hiểu Luật lao động, Luật doanh nghiệp, các quy trình / thủ tục hành chính trong quản lý doanh nghiệp.
- Kinh nghiệm soạn thảo văn bản, hợp đồng, báo cáo.
- Kinh nghiệm quản lý cấp dưới.
- Có tinh thần trách nhiệm, kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Chịu được áp lực công việc cao.