Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng các công cụ tuyển dụng, đánh giá ứng viên
- Thực hiện và tham gia vào các hoạt động xây dựng quảng bá thương hiệu tuyển dụng
- Thực hiện công tác tìm nguồn, thu hút ứng viên
- Đầu mối làm việc với các đối tác tuyển dung, các trường ĐH, CĐ, Trung cấp
- Tham gia xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực
- Trực tiếp thực hiện các Events về Nhân sự: Ngày hội việc làm, các chương trình hợp tác với các đối tác nhân sự,..
- Tham gia xây dựng các quy trình biểu mẫu về tuyển dụng và nhân sự
- Phối hợp xây dực hệ thống mô tả công việc
- Lập báo cáo công việc theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.Quyền lợi được hưởng
- Lương 10 -15 triệu/tháng (phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm, thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn)
- Được đóng bảo hiểm đầy đủ, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
- Được tham gia các khóa đào tạo của công ty,
- Cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài, có cơ hội làm việc và công tác ở nước ngoài
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao độngYêu cầu công việc
- Thời gian làm việc: 09h00 – 18h00 từ thứ hai – thứ bảy
- Có LAPTOP cá nhân, phương tiện đi lại
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm
- Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc
- Trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn
Bình luận